Преподаватель модуля будет добавлен позже
Программы обучения и развития менеджеров для компаний Ahlers, BNP Paribas, Danone, JTI, MARS, MSC, Phillip Morris, UPM, Биокад, Вымпелком (Билайн), Газпром нефть, ЕВРАЗ, Магнит, Металлоинвест, Сбер, Яндекс др.
Программы обучения и развития для экспертов и менеджеров компаний Сбер, Газпром-Нефть, Магнит, Билайн, Яндекс, Данон, PMI, JTI, Lorenz, Heineken, Евраз, Siegwerk, Puma, Металлоинвест и другие
7+ лет опыта работы в качестве бизнес-коуча, 1800+ часов (включая 200+ часов группового и командного коучинга), более 200 клиентов — руководителей в крупных российских и зарубежных компаниях. Крупные проекты:
Командный коучинг, 2021
Групповой коучинг, 2019; Командный коучинг, 2021
Ряд командообразующих и стратегических сессий для ТОП- команд и управленческих команд профильных департаментов (HR, ИТ, Маркетинг, Коммерческий и др.) обучение внутренних наставников, тренеров и фасилитаторов, тренинги по развитию управленческих навыков, лидерству и личной эффективности, проекты по групповому и индивидуальному коучингу для различных российских и международных компаний: МАГНИТ, Корпоративный университет Сбербанка, Луи Вюиттон, DANONE, Herbalife, СИБУР, НИПИГАЗ, Альфа-банк, БИЛАЙН, Bayer, Металлоинвест, Альфа Лаваль Поток и др.
Банк АИКБ Татфондбанк:
Магнит:
Работал с компаниями:
Сбер, НЛМК, Home Credit, Билайн, Nokian Tyres, Novartis, Mondi, Фаско, Банк России, Johnson & Johnson, Danone, Леруа Мерлен, Сибур, Увелка, Газпром Нефть, Nissan, Reckitt Benckiser, Emerson, Росатом, Mail.ru, Еврохим, Магнит, СГК и другие
В Магнит:
В МТС:
Командообразующее мероприятие для сотрудников ТСН «Кандинский».
Фасилитационная сессия «Ценности и Цели 2022».
Проведена фасилитационная сессия для участников фестиваля.
Разработан и проведен курс на тему «Культура безопасности».
Построена система обучения, развития, оценки и аттестации персонала.
Разработаны правила, нормы и требования, регламентирующих процесс обучения и оценки персонала.
Сформированы методические материалы для обучения сотрудников розницы.
Разработана и внедрена система дистанционного обучения на базе Ispring ( траектории адаптации сотрудников, управленческие курсы).
Разработана и внедрена программ обучения для менеджеров отдела продаж.
Внедрена СДО на базе Bitrix.
Реализован переговорный турнир для руководителей банка «Управленческие поединки» по технологии Владимира Тарасова. В турнире приняли участие 64 человека из 8 городов России. Турнир проходил очно и в онлайн режиме для участников из регионов. Уровень участников — от руководителей офисов обслуживания до председателя правления банка.
Работа с проектными командами в рамках Agile философии и Scrum.
ПАО «Сбербанк»:
Аскона Life Group:
Магнит: